F-2 / F-5 / F-6
Visa cư trú, vĩnh trú, kết hôn
Thường có phạm vi làm việc rộng, nhưng vẫn phải kiểm tra điều kiện cá nhân.
Người lao động
Kiểm tra mã visa, ngày hết hạn và ghi chú giới hạn trên thẻ ARC.
Chủ tuyển dụng
Kiểm tra thẻ ARC và thời hạn lưu trú trước khi tuyển.
Lưu ý
Điều kiện có thể khác nhau dù cùng nhóm F.
Hotel
Factory
Farm
Store
F-4
Visa kiều bào F-4
Có thể hoạt động kinh tế, nhưng lao động phổ thông và một số ngành có thể bị hạn chế.
Người lao động
Hãy kiểm tra trước khi làm dọn phòng khách sạn, việc đơn giản ở nhà máy hoặc việc ngày.
Chủ tuyển dụng
Xác nhận công việc có phải lao động phổ thông hoặc ngành bị hạn chế không.
Lưu ý
F-4 không có nghĩa là làm việc gì cũng được.
Office
Service
Qualified jobs
H-2
Visa thăm thân làm việc H-2
Có thể cần đào tạo việc làm, đăng ký tìm việc, hợp đồng và báo cáo bắt đầu làm.
Người lao động
Kiểm tra đào tạo việc làm, đăng ký tìm việc và báo cáo nơi làm.
Chủ tuyển dụng
Kiểm tra ngành được tuyển và thủ tục báo cáo bắt đầu làm.
Lưu ý
Chính sách có thay đổi, hãy xác nhận quy định hiện tại.
Designated industries
Service
Manufacturing
E-9 / E-8
Visa giấy phép lao động và thời vụ
Thường chỉ làm tại nơi và ngành đã được cho phép.
Người lao động
Kiểm tra đổi nơi làm, thời hạn hợp đồng và giới hạn ngành.
Chủ tuyển dụng
Xác nhận thủ tục giấy phép, điều kiện nơi làm và khả năng phân bổ.
Lưu ý
Có thể không ứng tuyển trực tiếp vào tin tuyển dụng thông thường được.
Manufacturing
Agriculture
Seasonal
D-2 / D-4
Visa du học và học tiếng
Làm thêm có thể cần giấy phép và giới hạn giờ. Sau tốt nghiệp có thể cần đổi tư cách lưu trú.
Người lao động
Kiểm tra giấy phép làm thêm, điều kiện trường và giới hạn giờ.
Chủ tuyển dụng
Kiểm tra giấy phép làm thêm và giờ được phép trước khi tuyển du học sinh.
Lưu ý
Làm không phép có thể gây vấn đề cho cả sinh viên và chủ tuyển dụng.
Part-time
Campus area
After permission
E-7 / C-4
Visa chuyên môn và làm việc ngắn hạn
Nghề được phép, nơi làm và thời hạn rất quan trọng. Việc ngắn hạn có thời gian lưu trú ngắn.
Người lao động
Kiểm tra nghề được phép có đúng với việc thực tế không.
Chủ tuyển dụng
Phải khớp mã nghề, hợp đồng, thời gian làm và thông tin nơi làm.
Lưu ý
Giao việc khác nghề được phép có thể gây rủi ro.
Skilled jobs
Short-term work